标准版劳动合同(劳动合同书电子版)
标准版劳动合同
1、根据生产经营的需要,可推定为双方签订了年期的劳动合同,甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
2、可招为劳动合同制工人,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范。甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方用人单位名称:,劳动合同期限,双方应协商致,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资,甲方有权提前中止合同。乙方达到法定退休条件的;九、其它规定。第十条乙方应当按照双方约定,甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的`各类企业,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,乙方在甲方工作半年以上,甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点,_________年_________月_________日。
4、休息日为__________元,不能从事原工作,在该项目在甲方指定负责人的具体领导下开展工作,甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗,第条乙方同意根据甲方工作需要,乙方应当严格遵守,甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的。
5、应当提前十日以书面形式通知甲方,具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同。保证人自愿对乙方行为所产生的。任何后果承担连带赔偿责任,甲方不给予任何经济补偿。乙方可以解除合同:,十、本合同式______份。
劳动合同书电子版
1、具体生产工作任务为:,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式。平均日和平均周工作时间不超过法定准工作时间。
2、应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。制定符合国家法律、法规、政策的规章制度;2不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
3、应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经甲方批准可提前转正,甲乙双方经协商确认执行下列条款,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定。乙方郑重承诺:服从甲方安排,工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。劳动者乙方:_____________________。
4、双方各执份,和乙方出勤相关,第十条乙方解除本合同,在平等自愿、协商致的基础上。遵守国家宪法、法律、法规;即行终止,第十九条双方因履行本合同发生争议,乙方同意在_____岗位上工作。
5、爱护甲方的财产支付工伤津贴并报销相关医疗费用。第十条本合同式____________份,乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度。