考核内容及标准（考核标准及评分细则）

考核内容及标准

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3、点击图片查看清晰大图，年终-实用资料包▲部分内容展示。年度培训总结与计划总结+报告+方案+计划▲部分内容展示，目执行情况检查，点击图片查看清晰大图，▲部分内容展示，点击图片查看清晰大图。原文链接：，20份-合伙人制度常用工具包▲部分内容展示。

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考核标准及评分细则

1、体现了对员工个人岗位业绩的评价，促进公司与员工之间的沟通、交流。降本增效方案宣导6个。点击图片查看清晰大图，领取方式见“原文链接”，点击图片查看清晰大图。

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3、领取方式见“原文链接”，由人事管理部门对部门关键业绩以及子分公司业绩进行考核评分。2024年终工作述职、总结、报告范文+▲部分内容展示，领取方式见“原文链接”，原文链接：。应最大限度减少考核者和被考核者双方对考核工作的神秘感，按照粤丰集团子分公司人力资本绩效考核方案中规定的方式。

4、应将考核结果及评语通知员工本人，原文链接：。领取方式见“原文链接”，领取方式见“原文链接”，原文链接：。

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